Se questo sito ti piace, puoi dircelo così

Giurisprudenza Cassazione Lavoro

Cumulabili trattamento l.s.u. e da lavoro subordinato iniziato dopo progetto

Precari, sentenza delle SS.UU.: no a trasformazione contratto a t.i., si a risarcimento.

Invalidità, sempre ammissibile domanda di accertamento situazione più favorevole

Mobbing: esclusa responsabilità oggettiva, onere probatorio su lavoratore

Lavoro intermittente, disposizioni statali discriminatorie ? Soluzione a Corte Giustizia U.E.

Manca sicurezza su luoghi lavoro, legittimo rifiuto prestazioni, garantita retribuzione

Datore non rispetta obbligo "repechage": licenziamento illegittimo

Occasionali vessazioni al dipendente: ha diritto a risarcimento da "straining"

Contratto non riporta tempi della prestazione, quali conseguenze ?

Lavoratore assente a visita fiscale, licenziamento non automatico

Patto di prova invalido se datore ha già accertato capacità lavoratore, rigettato ricorso Poste

Infortuni lavoro, giudice tenuto a ricostruire fatti per assicurare a danneggiato risarcimento integrale

Tutti i crediti di lavoro in unica domanda giudiziale: quesito alle SS.UU.

Cassazione: se datore lavoro non garantisce sicurezza, lavoratore può rifiutare prestazione ed esigere retribuzione

Cass. civ. Sez. lavoro, 04/01/2016, n. 21

Cass. civ. Sez. lavoro, 17/12/2015, n. 25395 (Infortuni sul lavoro)

Sentenza n. 25046 del 11/12/2015

Sentenza n. 24828 del 09/12/2015

Sentenza n. 24157 del 26/11/2015

Sentenza n. 23073 del 11/11/2015

       
9 10 11 12 13 14 15 16 17 18

Cerca nel sito

Cerca sentenze e norme