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discriminazione indiretta

Paola Mastrantonio

Cassazione lavoro: no all' uso indiscriminato del comporto breve.

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Tag:
handicap grave discriminazioni discriminazione indiretta licenziamenti nulli licenziamento
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Paola Mastrantonio

Scartare un candidato in base all’altezza è discriminatorio se non si prova la pertinenza del requisito rispetto alle mansioni.

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diritto del lavoro discriminazioni discriminazione indiretta discriminazione
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Rosalba Sblendorio

Ultimora, indagini Rigopiano: "Costa troppo, fai un altro preventivo". Così la turbina salvavite è rimasta dal meccanico

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