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Aziende, le novità sul bonus occupazionale di Garanzia Giovani
La circolare con le modalità per l´applicazione della nuova normativa per fruire dell’incentivo.
Il decreto direttoriale 385/2015 del Ministero del Lavoro rivisita la possibilità per le aziende di fruire del bonus occupazionale di Garanzia Giovani adeguandone la disciplina all’articolo 2, paragrafo 32, del Regolamento UE numero 651 del 2014.
La nuova disciplina prevede la possibilità di fruire dell’incentivo oltre i limiti fissati dal Regolamento UE numero 1407 del 2013 sugli aiuti “de minimis”, se l’assunzione del giovane aderente al programma comporta un incremento occupazionale netto.
I moduli telematici “GAGI”, con cui i datori di lavoro chiedono all’Inps l’ammissione all’incentivo, sono stati aggiornati di conseguenza.
La circolare n. 32 dell’Istituto fornisce precisazioni normative e indicazioni per l’applicazione del decreto direttoriale 385/2015 del Ministero del Lavoro.
Per saperne di più:
Circolare n. 32 del 16 febbraio 2016
Fonte: Inps comunicato del 18.2.2016
Fonte: il quotidiano della p.a.
Il decreto direttoriale 385/2015 del Ministero del Lavoro rivisita la possibilità per le aziende di fruire del bonus occupazionale di Garanzia Giovani adeguandone la disciplina all’articolo 2, paragrafo 32, del Regolamento UE numero 651 del 2014.
La nuova disciplina prevede la possibilità di fruire dell’incentivo oltre i limiti fissati dal Regolamento UE numero 1407 del 2013 sugli aiuti “de minimis”, se l’assunzione del giovane aderente al programma comporta un incremento occupazionale netto.
I moduli telematici “GAGI”, con cui i datori di lavoro chiedono all’Inps l’ammissione all’incentivo, sono stati aggiornati di conseguenza.
La circolare n. 32 dell’Istituto fornisce precisazioni normative e indicazioni per l’applicazione del decreto direttoriale 385/2015 del Ministero del Lavoro.
Per saperne di più:
Circolare n. 32 del 16 febbraio 2016
Fonte: Inps comunicato del 18.2.2016
Fonte: il quotidiano della p.a.
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