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Avvocati: presunzione di non colpevolezza vale anche in sede disciplinare
Lo ha ribadito il Consiglio Nazionale Forense (pres. f.f. Perfetti, rel. Baffa), con sentenza del 16 luglio 2015, n. 107, pubblicata nel Portale del Consiglio il 26 aprile 2016.
Nello specifico, affermando che "Il procedimento disciplinare è caratterizzato dal c.d. principio accusatorio, sicché per l´irrogazione della sanzione disciplinare non incombe all´incolpato l´onere di dimostrare la propria innocenza ma al C.O.A. di verificare in modo approfondito la sussistenza e l´addebitabilità dell´illecito deontologico".
n senso conforme, tra le altre, Consiglio Nazionale Forense (pres. Alpa, rel. Picchioni), sentenza del 21 ottobre 2013, n. 191, Consiglio Nazionale Forense (pres. f.f. Salazar, rel. Picchioni), sentenza del 27 maggio 2013, n. 80.
In allegato: Sentenza
Nello specifico, affermando che "Il procedimento disciplinare è caratterizzato dal c.d. principio accusatorio, sicché per l´irrogazione della sanzione disciplinare non incombe all´incolpato l´onere di dimostrare la propria innocenza ma al C.O.A. di verificare in modo approfondito la sussistenza e l´addebitabilità dell´illecito deontologico".
n senso conforme, tra le altre, Consiglio Nazionale Forense (pres. Alpa, rel. Picchioni), sentenza del 21 ottobre 2013, n. 191, Consiglio Nazionale Forense (pres. f.f. Salazar, rel. Picchioni), sentenza del 27 maggio 2013, n. 80.
In allegato: Sentenza
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