In assenza di una disciplina transitoria, i criteri per la determinazione dell´indennità in caso di trasformazione di contratto a tempo determinato, di cui all´art. 28 del d.lgs. 15 giugno 2015, n. 81, si applicano ai soli contratti di lavoro stipulati dalla data di entrata in vigore del detto d.lgs. (25 giugno 2015), così perdurando l´applicazione dell´art. 32 della l. n. 183 del 2010 in relazione ai giudizi pendenti aventi ad oggetto i contratti precedenti.
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