Il principio è stato affermato dalla Corte dei Conti della Liguria, Sezione Controllo, con Delibera, 23/03/2016, n. 26.
Gli enti locali, hanno affermato i giudici contabili, anche con riferimento alle assunzioni stagionali ex art. 208, comma 5-bis, D.Lgs. n. 285 del 1992, devono adeguarsi al principio che impone loro di contenere la spesa per il lavoro flessibile e, avuto riguardo alle proprie esigenze, definire autonomamente il piano delle assunzioni con le forme di lavoro flessibile nei limiti del 50% della spesa sostenuta allo stesso titolo per l´anno 2009.
Tale disposizione infatti, ha soggiunto la Sezione, non costituisce una deroga ai limiti di assunzione che riguardano alcune categorie di lavoratori dipendenti degli enti locali, ma si limita a individuare una fonte di finanziamento facoltativo per le assunzioni stagionali e flessibili destinate a servizi connessi con le funzioni di Polizia locale.
Gli enti locali, hanno affermato i giudici contabili, anche con riferimento alle assunzioni stagionali ex art. 208, comma 5-bis, D.Lgs. n. 285 del 1992, devono adeguarsi al principio che impone loro di contenere la spesa per il lavoro flessibile e, avuto riguardo alle proprie esigenze, definire autonomamente il piano delle assunzioni con le forme di lavoro flessibile nei limiti del 50% della spesa sostenuta allo stesso titolo per l´anno 2009.
Tale disposizione infatti, ha soggiunto la Sezione, non costituisce una deroga ai limiti di assunzione che riguardano alcune categorie di lavoratori dipendenti degli enti locali, ma si limita a individuare una fonte di finanziamento facoltativo per le assunzioni stagionali e flessibili destinate a servizi connessi con le funzioni di Polizia locale.